도서명: 데일 카네기 인간관계
저자명 : 데일 카네기
출판사 : 현대지성
ISBN : 9791187142560
팀명: 막차
팀원: 이노아(팀장), 박예진, 이지원
지도 교수님: 김지성 교수님 (사회과학부)

– 활동 주차
1주차 : 23년 5월 15일 15:30 ~ 17:00 (상상파크 플러스 소모임실)
2주차 : 23년 5월 19일 15:00 ~ 17:00 (상상베이스 그룹스터디룸)
3주차 : 23년 5월 22일 14:00 ~ 17:00 (연구관 417호, 상상파크 플러스 소모임실)
4주차 : 23년 6월 01일 14:30 ~ 17:00 (연구관 417호, 상상파크 플러스 소모임실)

– 활동 범위
1주차 : 1부
2주차 : 2부
3주차 : 3-4부
4주차 : 5-6부

– 활동 내용
각 자 정해진 범위를 읽고, 얘기하고 싶은 주제를 2-3가지씩 정해 와서 서로의 주제에 대해 이야기를 나누었습니다.

– 활동 소감
박예진 : 독서토론이라 해서 딱딱한 분위기를 예상했었다. 그러나 예상과는 다르게 화기애애한 분위기 속에서 진행되어서 좋았다. 주제에 따라 다들 생각이 다른 때도 있었고 같은 때도 있었다. 모두 같은 의견을 가진 경우가 특히 많았는데 책의 내용이 인간관계에 대한 거라서 더 그랬던 것 같다. 더 좋은 인간관계를 만드는 방법에 대한 생각은 다들 비슷하구나를 느꼈다. 앞으로도 독서토론을 할 수 있는 좋은 기회가 있다면 참여해보고 싶다.

이지원 : ‘인간관계론’을 읽으며 많은 생각들을 할 수 있어서 좋았다. 특히, 1부 사람을 다루는 기본적인 방법과 2부 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법이 인상 깊었다. 데일 카네기의 주관적인 생각이 많이 들어가서 동의할 수 없는 부분도 있었는데, 그 부분을 팀원들과 이야기해 보며 생각을 나눴던 게 유익했다. 책 하나를 읽고 다양한 경험과 생각을 공유하는 것이 책 여러 권을 읽는 것보다 더 도움이 되는 느낌이었고, 좋은 경험을 한 것 같다는 생각이 들어 뿌듯했다.

이노아 :
이 책을 읽으면서 인간관계에 대해 이야기를 나누었는데, 팀원들은 각자 인간관계에서 갈등 상황 시 어떤 방법을 선택하는지 얘기를 듣는 것이 재미가 있었고, 나라면 생각하지 못할 방법들을 알게 되어 나의 세계관이 더 다채로워 것 같아 유익했다.
독서클럽이 이번이 처음인데, 사정이 생겨 다른 팀보다 늦게 시작했고, 그러던 와중 팀장이 되어 부담이 되었다. 늦게 시작한 만큼, 더 많은 시간을 쏟아 다양한 이야기를 나누려고 노력하였고, 팀원들도 다행히 적극적으로 참여해 주었고, 다양한 의견들도 도움이 되었다. 덕분에 예상보다 훨씬 좋게 마무리된 것 같아 기쁘다.
이번 독서클럽으로 책을 읽으면서 얻은 지식, 팀원들의 인간관계에 대한 생각들, 팀장으로서 프로젝트를 이끌고 잘 마무리 시킨 경험 등 시작할 때 생각했던 것보다 정말 다양한 방면으로 도움이 많이 되어 성장한 것 같아 기쁘다.