[오만과 편견]은 1813년 발표되었다. 꾸준히 읽었음에도 상당히 긴 시간을 투자하여 읽은 책이다. 우선, 제목의 오만과 편견은 남자주인공인 ‘다이시’의 오만함과 그 오만함에 대한 여자주인공, ‘엘리자베스 베넷’의 편견인 듯하다. 결국엔 ‘엘리자베스’와 ‘다이시’가 서로의 마음을 확인하고 사랑을 맺으며 끝나는 당연한 결말이지만 전체적인 글의 내용은 유쾌하면서도 재미있다.

 

‘엘리자베스’는 다섯 자매 중 둘째로 위로 언니 한명과 아래로 동생 셋을 가지고 있다. 첫째인 ‘제인’과 둘째인 ‘엘리자베스’는 현명하고 성품이 착했으며 성품과 자질을 중요시하는 인물이었다. 그와 반대로 독서와 노래만을 벗 삼아 은둔형 외톨이로 지내는 셋째, ‘메리’와 생각이 어리고 철없는 행동만 일삼는 넷째 ‘캐서린’과 막내 ‘리디아’는 제인과 엘리자베스와 확연히 비교되는 인물로 묘사된다. 그 외에도 극중엔 현명하고 내면의 가치를 중요시하는 인물들과 계급사회에 물든 채 외적인 가치만을 추구하는 인물들이 분명히 갈린다. 예로 ‘엘리자베스’의 어머니인 ‘베넷부인’은 다섯 딸들을 어떻게든 부잣집에 시집보내는 것이 지상 유일의 목표인 아내지만 그의 남편은 인자하고 현명하며 ‘엘리자베스’에게 정신적으로 큰 버팀목이 되어준다.

 

오만과 편견은 결국 결혼에 관한 남녀들의 사랑이야기다. 엘리자베스의 친구인 ‘샬럿’은 자신의 조건에 맞춰 엘리자베스에게 고백했던 베넷가(家) 재산 상속자, ‘콜린스’와 결혼을 하고 막내 ‘리디아’는 본능에 충실한 채로 ‘다이시’와 악연으로 얽혀있는 장교 ‘위컴’과 야반도주 후 결혼을 허락받는다. ‘콜린스’와 ‘위컴’은 모두 자기만을 아는 이기주의자나 기회주의자, 염치가 없고 가식적인 인물로 묘사된다. 이러한 인물들과 결혼하는 ‘샬럿’과 ‘리디아’의 미래는 결코 해피엔딩 일 수 없다.

 

주인공인 ‘다이시’와 ‘엘리자베스’는 처음부터 한눈에 반해 사랑에 빠진 로미오와 줄리엣과는 거리가 멀다. 엘리자베스는 오만한 ‘다이시’의 모습에 처음부터 그를 최악으로 분류했다. 내로라하는 부자인 ‘다이시’는 자신의 마음을 숨긴 채 혼자 엘리자베스를 짝사랑한다. 그러던 중 용기를 내 ‘엘리자베스’에게 고백을 하지만 너무 갑작스러운 일이였고 엘리자베스는 다이시에게 전혀 관심이 없던 터라 보기 좋게 거절당한다. 하지만 이 일로 ‘다이시’의 오만함은 서서히 사라지고 이미지를 바꿔가기 시작한다. 엘리자베스의 막내동생인 ‘리디아’의 가출사고를 뒷전에서 조용히 무마시켜준 일을 계기로 엘리자베스는 다이시에 대한 편견을 모두 지운다. 이후 둘은 서로의 마음을 확인하며 이야기는 끝이 난다.

 

 

고전은 언제나 나에게 벅찬 상대다. 격한 운동을 하고나면 숨이 거칠어지듯 고전을 읽고 나면 내 머릿속은 항상 가쁜 숨을 내쉰다. 하지만 [오만과 편견]은 읽기 전 생각했던 것보다 편하게 읽을 수 있었던 것 같다. 아마 우리가 흔하게 접할 수 있는 결혼이라는 주제 때문이 아닌가 싶다.

 

[오만과 편견]이 발표된 지 200년이 지났다. [오만과 편견]이 무려 200년 동안 꾸준한 사랑을 받을 수 있었던 건 전통사회의 규범과 그 안에서 이루어지는 외적 조건을 전제로 한 결혼과 개인의 기준과 선택을 전제로 하여 이루어지는 결혼, 이 두 가지의 충돌이 현시대에서도 이어지고 있다는 사실이다.

 

자신의 감정보단 외적조건을 맞추어 결혼을 한 ‘샬럿’과 충동적으로 가출을 한 채로 결혼을 해버린 ‘리디아’는 200년이 지난 우리 시대에도 분명 존재한다. 그렇지만 우리가 진정으로 원하는 결혼은 ‘우리’가 ‘우리’의 기준으로 선택한 사람과의 결혼이라는 사실 역시 200년 동안 변하지 않았다. 이 불변의 진리가 [오만과 편견]을 200년 동안 스테디셀러에 올려놓은 원동력이라 생각한다.

 

사람들이 배우자의 외적 조건만을 보고 결혼하고 현명한 선택 대신 본능적인 선택만으로 결혼을 하는 시대가 와야만 비로소 [오만과 편견]의 매력은 다하고 스테디셀러의 자리에서 내려올 수 있을 것이다. 결혼에 관한 많은 자기개발서가 시중에 나와 있지만 그것보단 [오만과 편견]을 읽어보고 다시 한 번 자신이 원하는 결혼이 무엇인지 생각해 보면 좋을 것 같다.

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[2017 베스트리뷰 공모전 수상작]

 우리나라 국민이라면 많은 사람들이 피겨스케이팅 김연아 선수를 좋아하고 또 자랑스러워한다. 나 역시도 그렇다. 내가 중학생, 고등학생 때 김연아 선수가 하는 피겨스케이팅 경기들을 ‘와 멋있다’, ‘와 아름답다’하며 즐겁게, 때로는 ‘김연아 선수가 좋은 점수를 받아야 할텐데’ 하면서 괜히 긴장도 하면서 보았던 기억들이 난다. 그러한 김연아 선수의 기록들이 적혀있는 책이 우리학교 학술정보관에 소장되어있어서 한번 읽어보았다. 우리는 김연아 선수의 아름다운 모습들만 기억 속에 남아있지만, 그 아름다운 경기를 해내기 위해, 또 세계 정상이라는 목표를 위해, 그것을 이룬 이후에는 또 그 자리를 지키기 위해, 정말 많은 노력을 하고, 땀과 눈물을 흘렸음을 조금이나마 알 수 있게 되었다. 그리고 그 정상을 지켜야 한다는 책임감, 부담감도 조금이나마 책을 통하여 느껴볼 수 있었다. 김연아 선수가 선수로서 전성기 시절이었을 때가 대략 지금 내 나이쯤 이었을 것인데, 20대 초반의 어린 선수가 전 국민, 전 세계인들의 주목을 받으면서 훈련을 하고 매 경기에 임했을 것을 생각해보면, 정말 대단하다는 생각 밖에 들지 않는다.

 이 책은, 김연아 선수가 어린 시절부터, 피겨라는 것을 접하게 되고, 또 훈련을 해나가며 하나하나 기술들도 익히고, 또 때로는 슬럼프, 부상 이런 것 때문에 절망도 하고, 하지만 잘 극복하여 좋은 성과들을 내며 자신감을 얻기도 하는 하나하나의 모습들을 상상하며 책을 읽어나갈 수 있다. 김연아 선수의 경우는 나름 즐겁게 피겨스케이팅을 했던 것 같다. 물론 우리나라가 아직까지는 피겨스케이팅 선수들을 키워나가기에는 환경적으로 부족한 점도 많고, 또 마음먹은 대로 잘 되지 않을 때 힘든 시절도 있었겠지만, 어쨌든 즐기면서 해왔기에 좋은 성과들도 김연아 선수에게 따라왔을 것이라는 생각이 딱 들었다.

 이 책은 정말 누구에게나 추천할 만한 책이지만, 특히 우리나라 대학생들, 청년들이 읽으면 정말 좋을 것 같다는 생각이 들었다. 요즘 취업난 때문에 하나씩 포기하고 싶고, ‘왜 나는 안될까’하며 절망하는 청년들이 많다는 것들을 들어오면서 나도 한 명의 청년으로서 안타까웠다. 김연아 선수도 분명 포기하고 싶은 순간들이 있었을텐데, 이 순간들을 수없이 견뎌가며 이 악물고 자신의 목표만을 생각해오며 임해온 것 같다는 것을 이 책을 통해서 느껴볼 수 있다. 그리고 마침내 피겨스케이팅의 세계 정상이라는 곳에서 기쁨의 눈물을 흘렸던 순간이 이 책에도 언급되어있고, 또 전 국민이 기억하고 있을 것이다. 개인마다 조금씩 시기는 다르겠지만 분명 묵묵히 자신의 목표를 향해 노력하다보면, 분명 목표를 이루고, 또 자신의 분야에서 최고의 성과를 거둘 수 있을 것이라는 자신감도 심어주는 책이다.

 세계 최고의 피겨스케이팅 선수, 김연아 선수도 우리랑 똑같이 슬럼프도 겪고 좌절도 하며 결국 자기 자신과의 싸움에서 승리하였음을 가슴깊이 느끼게 해주는 책이다. 그리고 최고의 성과를 거두기 위하여 묵묵히 많은 노력들을 해온 과정들을 느끼게 해주며 ‘나도 좀 더 나의 꿈을 위해 열심히 노력해야겠구나’ 라고 동기부여도 해주는 책이다.

한국처럼 순환출자에 관한 지배구조 개선에 대한 문제는 경제발전 과정에서 대기업들이 IMF를 거쳐 관치금융및 금산분리가 되기 이전에 , 일단 대기업들이 대출을 하고자 하면

유명한 보험회사 광고문구마냥 묻지도 따지지도 않고 차주의 신용은 상관도 하지않고 빌려주다가 사단이 나던 시절부터 있었던 일들이다.

말그대로 뫼비우스의 띠만큼 A-B-C-A 구조로 되어있는 순환출자 구조는 적은 자본으로 모든 기업들을 한꺼번에 소유할수있기 위한 목적등에서 나오게 되었지만 종국에는

급변하는 경제상황등에서 A의 문제가 다시 B,C회사로 전이되 버려 한꺼번에 문제가 복잡하게 들이닥치는 결과를 맺게 되었다.

따라서 조금은 늦은 바가 있는 이런 순환출자문제의 개선의 목소리가 현재도 많이 나오게 되었고, 삼성전자의 지주사 전환 목소리나, 현대차그룹의 지주사 전환 시나리오

지금 지주사로 전환및 복잡한 순환출자구조의 개선의 시발점을 내걷은 롯데지주의 탄생 (17.11월 재상장) 등 이런 순환출자구조의 복잡함등을 개선을 위한 기업들의 노력들이 어렵지 않게 뉴스를 통해 접해볼 수 있다.

그러나 주주들과 경영진 대부분 경영진이 다른 소액주주들보다 우위의 지분을 가짐으로서 경영권을 침략당하지 않겠다는 강력한 의지는 주주들은 배당강화및 수익성상승,주가상승등에 초점을 맞춘 목소리를 내고있는 반면 경영진은 자신의 경영권강화만의 목소리를 냄으로서 서로의 이해가 상충되는 바 주주들과 경영진의 의사가 일치되는 경우가 없고 그에따라 소액주주들의 희생이 발생되고있는것또한 문제이고, 이를 위해서라면 투자자로서는 기업뿐만이아닌 과연 대주주가 지금 선택할수있는 시나리오들과 그걸위한 수단은 무엇인가를 고민해보지 않을 수가 없었다.

이러한 서적들이 많이없었는바 삼일인포바인의 본책은 경영권승계를 위한  , 상속세 및 세금문제들에 있어 매우 자세한 이야기들을 해주고있다. 상증세법에 따르면

상속세에 있어 사망시점의 재산가액을 (상장기업의경우) 상증세법상의 상속세 기준으로 삼고있는 바 저평가시켜야할 이유가 있는것은 바로 주주들과 경영진들의 이해상충이 다를 수 밖에 없는 가장 큰 예일 수밖에 있다.

현재 논의되고있는 인적분할시 자사주 처분 문제또한 경영권 강화와 관련된 이야기이다. 현재까지 상법과 자본시장법등에 따르면 A사가 인적분할시 자사주 10%가 있었다면

신설회사 B가 신설회사 C의 주식을 10%보유하게되는 자사주로인해 결국 실질지배비율이 올라가는 시나리오가 되었다. 이는 자사주가 워낙 아무것도 회계상 잡히지 않지만

인적분할시 투자자산으로 계상되는만큼 이만큼 가치상승이 이루어 지는 이유도있다. 가만히 앉아서 지배비율이 올라가는 마법을 막겠다는 국회의원의 안건이 통과될것인지는

거대한 의문이거니와 법을 교묘하게 피하려는 사람들과 법을 만들어 제제를 가하려는 사람들과의 숨바꼭질이 어떤 다른 시나리오들을 가져오게될지는 지켜볼 바이다.